使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア訪問看護ステーション福岡城南
福岡市城南区別府6丁目4-1 ノザワ貸事務所202号室訪問看護師【パート】（パート）
電話での応募-
092-432-3115
求人担当
訪問看護未経験の方・ブランクのある方も歓迎＆希望休に合わせてシフト作成♪
夜勤なしで家庭との両立も可能〇正社員へのキャリアアップも可〇お客様に寄り添った看護を実現できます
自家用車で在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し、医師の指示に基づいた看護業務をお願いします（1日4～5件程度）。具体的には病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、創傷ケア、在宅酸素管理などの業務です。 PT・OTとチームを組んで、お客様やご家族の希望に添った看護を実現していきます。
 給与： |
時給3,420円以上 賃金は訪問サービスの所要時間20分ごとの社内規定による。 ※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。 3,420円/件（60分） 1,685円/件（30分） 995円/時（同行・研修・内勤時） 【別途支給】 土曜祝日 100円×時間 日曜 200円×時間 年末年始手当（12/31～1/3） |
 アクセス： |
福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅より徒歩2分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 正看護師（看護臨床経験3年以上） 普通自動車運転免許(AT限定可) ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方、長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 |
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| メリット | 車・バイクOK、日勤帯のみ、夜勤なし、週1～OK、ブランクOK、扶養枠OK、WワークOK、シフト相談可、未経験OK、シニア活躍中、主婦・主夫活躍中、健康保険あり、厚生年金あり、雇用保険あり、労災保険あり、シフト制、屋内禁煙 |
| 訪問看護未経験もOK！ | 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。プリセプター制度もあり、不安がなくなるまで研修を行います。訪問時に不安に思った事や疑問点は、すぐに相談できる体制を整えています。 |
| 安心のフォロー体制 | セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など働きやすさについてもスタッフから好評です。 |
| ママさんスタッフ活躍中！ | セントケア訪問看護ステーション福岡城南は、子育て中のママさんスタッフが多数在籍しています。授業参観など学校行事に合わせて希望休をとりながら無理なく勤務されています。「子どもが熱を出して急なお休みを取らないといけなくなったら」などは心配しなくても大丈夫！スタッフ全員でカバーする職場です！ |
| スタッフの声を紹介 | 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて下さり、今も子育てをしながら働いています。（30代女性） お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。 「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も！（20代女性） |
| 希望休取得OK！ | 希望休に合わせてシフト作成します 入社半年後に有給休暇付与（法定に準じます） 計画的有給取得率は95.5％！ |
| 待遇 | 昇給年1回 社会保険完備 交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり |
| 福利厚生・制度 | 制服貸与 入社1年後は無期雇用へ転換になります (※6７歳以上の方は1年ごとに更新) インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 延長保育料金補助制度 敷地内禁煙 |
| 研修プログラム | セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。 ～先輩スタッフの声～ 看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるのでとても勉強になります。 |
| 正社員登用あり | 働いていく中で「子供の手が離れた」「親の介護が落ち着いた」など、ライフスタイルの変化に合わせて当社の制度を活用し、正社員になることも可能です！ |
| 求人検索ワード | ＼こんな方にオススメ／ 訪問看護・訪問入浴・総合病院経験者 在宅医療・ターミナルケア・緩和ケア に興味のある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業で働きたい方 社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフが働いている職場をお探し の方 夜勤なし・残業なし・短時間勤務可・ オンコールなしの職場を探している方 |
| 当社について | セントケア・グループは1983年3月に設立し創立から38年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に北海道から九州まで550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。また民間企業で初めて 訪問看護事業を開始し、訪問看護分野では精神部門を除いて業界１位の営業所数を誇ります。 |
| 公開研修 | ★一部の社内研修をオンラインにて公開中★ ●11月21日(木)17：00～18：00 「看護技術研修」 ～エンゼルケアの基本～ Zoomでのオンライン研修になります。 事前申し込みが必要です。 訪問看護や在宅サービス、看護小規模に携わる方は 無料ですので是非この機会にご参加ください。 詳しくは『セントケア セミナー』で検索ください |
