使い方
介護施設・在宅介護・障がい者支援
セントケア福岡 訪問介護
福岡市南区和田1-4-17 ハミングコート大橋南2 101号訪問介護の介護福祉士【パート】（パート）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜
電話での応募-
092-432-3115
求人担当
笑いが絶えない職場です！一緒に楽しくお仕事しましょう♪訪問介護未経験の方も大歓迎♪
訪問介護未経験OK♪スキマ時間で働けます。希望休は遠慮なく言ってくださいね！急なお休み希望にも対応♪子育て中の方も大丈夫！
お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄といった身体介助か ら、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。お客様の 訪問は１件30～60分程度で、1・2件だけの勤務でもOK！同行研修をしながら、できることから少しずつお任せしていきます。
 給与： |
時給1,550円以上 生活援助 時給1,550円以上 身体介護 時給2,085円以上 内勤・同行研修・社内研修 時給995円 処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月） |
 アクセス： |
西鉄バス「和田」駅より徒歩1分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) |
|---|---|
| メリット | 車・バイクOK、日勤帯のみ、夜勤なし、週1～OK、ブランクOK、扶養枠OK、正社員登用あり、WワークOK、短時間勤務、シフト相談可、未経験OK、シニア活躍中、主婦・主夫活躍中、Uターン・Iターン、敷地内禁煙 |
| 安心のフォロー体制 | 入社後は先輩スタッフに同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れていただきます。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年単位のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。独り立ちしてもわからないことがあれば、電話をかけてすぐ聞ける環境を整えています。 |
| 様々な働き方ができる！ | セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。正社員へのキャリアアップや育児短時間勤務などを利用し、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。希望休も取得できるので育児・家庭との両立も無理なくOK！ |
| 当グループについて | セントケア・グループは1983年3月に設立しました。 2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 |
| 充実の手当＆福利厚生 | 経験年数による職種手当や休日手当、定処遇改善加算はしっかりと支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通してスタッフがセントケア・グループで安心して長く働けるように環境を整えています。 |
| 休日・休暇 | 休日(出勤日)お気軽にご相談ください。希望 に沿ったシフトを作成します。 有給休暇（法定に準じます） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
| 待遇 | 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤・バイク通勤OK |
| 福利厚生・制度 | 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 |
| 資格取得支援 | 介護支援専門員資格を目指す方 →受験対策講座、ケアマネ模試実施 |
| 手当 | 介護福祉士資格手当 50円×時間 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上： 20円×時間 6年以上： 50円×時間 10年以上：100円×時間 土祝手当：100円×時間 日曜手当：200円×時間 年末年始手当：35％増 システム導入手当：200円×月 そのほか、特定事業所加算手当など |
| 働き方が選べる | 週1日だけ、土日だけなどご希望の働き方に 合わせてシフトを作成しますので、プライベ ートの予定も立てやすいです。 |
| その他 | ＜新設の処遇改善加算対応＞ 介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！ 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇 改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手 当や一時金を拡充した制度を新設。 賞与とは別に一時金として年2回手当を支給します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実 績も経験として反映します。（※要証明書） |
| 安心の職場環境 | セントケアは「特定事業所加算」の取得率が99％！特定事業所加算は専門性の高い人材の確保や環境の整備、中重度者へのサービス提供など、営業所の取り組み実績に対して加えることのできる報酬です。セントケア福岡も特定事業所加算を取得している営業所なのでお客様のご自宅に訪問する前は必要な情報が必ず共有されるため、安心してお仕事ができます。連絡を取り合う機会が多いので、自分 の事も自然と話せ、困っている事をためずに働けるところがセントケアの魅力です！ |
| アプリで簡単！ | 専用アプリで働く環境を整備♪どんな時でもお客様の情報はヘルパーに共有されます。 常にご自分のスマートフォンで確認でき、勤務報告もアプリからOK！直行直帰でも安心です。 |
