介護施設・在宅介護・障がい者支援

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セントケア福岡 訪問介護

福岡市南区和田1-4-17 ハミングコート大橋南2 101号

ホームヘルパー【パート】(パート)

勤務時間帯:朝/昼/夕方・夜

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電話での応募

092-432-3115

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求人担当

笑いが絶えない職場です!一緒に楽しくお仕事しましょう♪訪問介護未経験の方も大歓迎!

希望休に合わせてシフト作成しています♪訪問未経験の方、ブランクある方も大歓迎!

お客様のご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄介助といった身体介 助から、掃除や洗濯などの生活援助までのサポートをお任せしま す。お客様の訪問は1件30~60分程度で、1・2件だけの勤務でも OK!、しっかりサポートいたしますので、訪問介護が初めての方もご応募お待ちしています。

給与:

時給1,480円以上 実務者研修 時給1,510円以上 介護福祉士 時給1,550円以上 1,510~2,165円/60分サービス ※内勤・研修・同行時は時給995円 ※移動交通費を別途支給します。 通勤手当:12円/Km 移動手当:19円/Km 【別途支給】 ・土曜祝日 100円×時間 ・日曜   200円×時間 ・年末年始手当(12/31~1/3) ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)

アクセス:

西鉄バス「和田」駅より徒歩1分

※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。

資格 ★経験不問
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
メリット 車・バイクOK、日勤帯のみ、夜勤なし、ブランクOK、扶養枠OK、正社員登用あり、WワークOK、産休・育休実績あり、短時間勤務、シフト相談可、未経験OK、シニア活躍中、主婦・主夫活躍中、敷地内禁煙
安心のフォロー体制 入社後はスタッフが同行し、お客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら研修を行います。「訪問介護が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎!無理なく長く働いていただきたいので、一人で訪問できるようになるまで、しっかりフォローしていきます。
充実の手当&福利厚生 経験年数による職種手当や休日手当、処遇改善加算手当をしっかりと支給。福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取組も整えています。毎年の環境改善・待遇見直しを通して、セントケア・グループで安心して長く働けるように環境を整えています。
働き方も選べます♪ セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。お子さまの学校行事に合わせて希望休も取得できます。短時間正社員・フルタイム正社員へのキャリアアップの実績もあり、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働けます。
当グループについて セントケア・グループは1983年3月に設立しました。
2016年には東証一部に上場し、現在拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えています。『地域と人をむすぶヘルスケア企業』を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。
休日・休暇 休日(出勤日):希望シフト制
有給休暇(法定に準じます)
→計画的有給取得率96.2%!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
待遇 昇給あり(年1回)
社会保険完備
交通費全額支給
車通勤可(無料駐車場有)
研修制度あり
労働組合加入
正社員登用制度あり
福利厚生・制度 制服貸与
雇用契約期間終了後は無期雇用へ転換
(67歳以上は1年毎更新)
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
従業員持株会加入
敷地内禁煙
資格取得制度 資格取得支援:
◆実務者研修
費用補助、勤務扱いにて取得(条件有)
◆介護福祉士
受験対策講座の補助、模擬試験実施、
合格祝金支給
◆介護支援専門員
受験対策講座、ケアマネ模試実施
各種手当 介護福祉士職種手当(経験年数による)
3年以上: 20円×時間
6年以上: 50円×時間
10年以上:100円×時間
土祝手当:100円×時間
日曜手当:200円×時間
処遇改善手当
年末年始手当:35%増
働き方が選べる スキマ時間を有効活用できるので、自分のペ
ースで働けますよ♪WワークもOK。社会保険
加入でしっかり働きたい方も大歓迎!
【パートスタッフの勤務例】
9時~・・・お客様宅へ訪問
11時~15時・・・買い物をして自宅へ戻り
昼食をとったり、掃除や夕食の下ごしらえ 
15時~・・・お客様宅へ訪問
18時・・・お客様宅から直接帰宅
週2日だけ、土日だけなどご希望の働き方に
合わせてシフトを作成します♪
安心の職場環境 セントケアは「特定事業所加算」の取得率が99%!特定事業所加算は専門性の高い人材の確保や環境の整備、中重度者へのサービス提供など、営業所の取り組み実績に対して加えることのできる報酬です。セントケア福岡も特定事業所加算を取得している営業所なので、お客様のご自宅に訪問する前は必要な情報が必ず共有されるため、安心してお仕事ができます。連絡を取り合う機会が多いので、自分
の事も自然と話せ、困っている事をためずに働けるところがセントケアの魅力です!
アプリで簡単! 専用アプリで働く環境を整備♪どんな時でもお客様の情報はヘルパーに共有されます。
家庭と仕事の両立で営業所に行けない時でも情報は常にご自分のスマートフォンで確認できます。勤務報告もアプリからOK!直行直帰でも安心です。

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