使い方
アパレル
nest Robe 福岡
福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館4Fアパレル販売スタッフ（契約社員）
勤務時間帯：朝／昼／夕方・夜
電話での応募-
092-732-3573
採用担当
ノルマ・商品の購入義務なし！アパレル経験者は大歓迎です！
人気のセレクトショップ「ネストローブ/nest Robe」でオシャレを楽しみながら販売経験を身に着けませんか？
接客業務（お客様対応・レジ）・商品管理（入荷処理・棚卸）・ 精算業務（レジ締め・入金） ※基本的なスキルは3ヶ月を目安に身に着けていただけます！ 実践での課題を先輩と共有し、出来るようになった事を明確にし ていくため、成長を実感できます！※ノルマや購入義務なし！
 給与： |
月給21万円以上 研修中 月給21万円以上(研修期間3ヶ月 習熟度により変動) 固定残業代27,000円（20h分）含む 交通費規定内支給あり |
 アクセス： |
【駅チカ・駅直結】天神駅～徒歩2分 |
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※ピンの位置と実際の求人店舗の位置が異なる場合があります。応募、面接の際は事前に各店舗にご確認ください。
| 資格 | 【こんな方に来てほしい】 ・未経験歓迎！初心者OK ・アパレル販売・接客経験者歓迎！ ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・アパレルやブランドが好きな方 ・自分の時間はしっかり確保したい方 【こんな方が活躍中】 ・保育士、美容師、事務、飲食業、雑貨販売 など他業種からの転職者も活躍中！ |
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| メリット | 未経験OK、交通費支給、シフト制、社員登用あり、駅チカ・駅ナカ、フリーター歓迎、フルタイム（週24時間以上） |
| 大切にしている思い | 応募の理由は人それぞれありますが、働く全員に共通するのは オシャレが大好きであるということ。もうひとつは、誰かに喜ん でもらうことが大好きであるということ。どうすればお客様が喜 んでくださるか。その思いを大切に、共にお仕事ができる方を 募集しています。 |
| 自分のために働く | 「自分自身の価値を自分で作りだそう」という信念のもと、「会 社のために」ではなく「自分の成長・個人の選択肢を広げるため に」働いてほしいと考えています。自分の考え方で、物事を考え られるようになり、いろんな事に挑戦し、ワクワクする自分にな れる。そんな会社で働いてみませんか？ |
| 成長に合わせた研修制度 | 当社では「個人の価値を最大化」させることに注力しており、 「アパレル基礎研修」から「管理者向けマネジメント研修」など 、働く方の成長に合わせた研修を用意。 研修を受講するだけではなく、その後の課題や成長を共有するこ とで、フォローアップできる仕組みを整えています！ |
| アピールポイント | ・平均勤続年数7年！産休・育休制度など無理なく長く働くこと ができる制度が充実 ・嬉しい従業員割引あり！ ・女性が約8割！産休復帰後も子育てと両立されている方多数 ・ほぼ残業なし！月残業平均時間3時間30分（2022年度実績） |
| 通勤について | ・車通勤可否：可 ・バイク通勤可否：可 ・交通費支給：有（上限：15,000円） 交通費規定支給(公共交通機関利用時) ※車両通勤時は距離に応じて支給 ・面接時マイカー：○ |
| アクセス情報 | 地下鉄空港線 天神駅 西口7番出口直結 西鉄 天神大牟田線 福岡（天神）駅 北口改札すぐ |
| 待遇 | ・年1回 昇給有 ・半期に１度の表彰制度（個人、店舗） ・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、 厚生年金） ・社内研修有り（ビジネス、CS、VCなど） ・社内割引制度有り ・法定検診・予防接種会社負担 ・熊本県阿蘇郡に提携宿泊施設有り |
| 手当 | ・役職手当（マネージャー・店長・副店長） ・残業手当（1分毎に支給） ・深夜手当・休日出勤手当 ・転勤住宅手当・異動時引越し手当 ・家族手当 ・特別手当・インセンティブ手当 |
| 子育て両立支援 | 弊社の中で、大きな割合を占める女性従業員 ですが、結婚や出産で変化するライフスタイ ルに合わせながら活躍する方が多数。 【実際の対応例】 ・1日の勤務時間の調整 ・週の勤務日数の調整 ・土日の出勤調整 突発的なお休みにも店舗スタッフや、エリア マネージャーと協力できる状態を維持できて います。 |
| モデル年収 | ・25歳 入社3年目 年収315万円 ・入社5年目 店長 年収392万円 ・30代 マネージャークラス 年収490万円 ・40代 シニアマネージャー 年収632万円 |
| 充実の研修制度 | 入社後は、座学研修で基礎となるビジネス マナーや社内でのルールを学びます。 その後は、OJTを行いながら2〜3ヶ月で 店頭業務を覚えていただきます。 入社後にはビジネス研修や接客、ビジュアル についての研修を行っており、希望に 合わせて参加可能！ 購買心理や色の組み合わせ方、最新の流行等 について学べます！ |
| 表彰制度 | 半期に一度、全店の従業員を対象に表彰 （金一封有り）が実施されています。 号泣者続出の表彰式の模様は全国の店舗に 配信され、全社をあげて表彰しています！ |
